Больничный в 2026 году: максимальный и минимальный размер

С 2026 года выросли как максимальные, так и минимальные суммы выплат по больничным листам. Если ваш заработок позволяет, за один день болезни можно получить до 6 827 рублей. Если стаж небольшой или доход низкий, минимальная планка привязана к новому МРОТ — 27 093 рубля в месяц. Сколько вы получите, зависит от двух факторов: вашего среднего заработка за два года и страхового стажа. Из этой статьи вы узнаете, какие суммы вам положены, как стаж влияет на оплату и как рассчитывается больничный в 2026 году.

4 ключевых факта о больничном в 2026 году
  1. Максимальная дневная выплата выросла до 6 827 рублей — это более чем на 20% выше, чем в 2025 году (5 674 рубля).
  2. Минимальный размер привязан к МРОТ 27 093 рубля — среднедневной минимум составляет 890,73 рубля, но в отдельные месяцы (февраль) он может быть выше из-за меньшего числа дней.
  3. Стаж определяет процент оплаты — при стаже от 8 лет вы получаете 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%.
  4. При стаже до полугода пособие считается от МРОТ — даже если ваш фактический заработок был выше, выплата будет минимальной.

Максимальный размер больничного в 2026 году

Верхняя планка больничного определяется предельной величиной базы для начисления страховых взносов. На 2026 год единая предельная база установлена в размере 2 979 000 рублей. Для расчёта больничного учитываются лимиты за два года, предшествующих году болезни:

Год

Предельная база

2024

2 225 000 руб.

2025

2 759 000 руб.

Сумма этих двух лимитов (2 225 000 + 2 759 000 = 4 984 000 руб.) делится на 730 дней. В результате максимальный средний дневной заработок для расчёта больничного составляет 6 827,40 рубля.

Итоговый максимальный размер дневного пособия зависит от вашего стажа :

Страховой стаж

Процент оплаты

Максимальная дневная выплата

8 лет и более

100%

6 827,40 руб.

от 5 до 8 лет

80%

5 461,92 руб.

до 5 лет

60%

4 096,44 руб.

Это означает, что даже с максимальным заработком, если ваш стаж менее 5 лет, вы получите только 60% от 6 827 рублей, то есть около 4 096 рублей в день.

Важно: Максимальный дневной заработок применяется только к тем доходам, с которых работодатель уплатил страховые взносы в Социальный фонд России. «Серая» зарплата в расчёт не входит и может существенно снизить ваше пособие.

Минимальный размер больничного в 2026 году

Минимальный размер больничного рассчитывается на основе МРОТ, который с 1 января 2026 года составляет 27 093 рубля.

Когда применяется минимальный расчёт:

  • ваш страховой стаж менее 6 месяцев;
  • у вас не было официального заработка в расчётном периоде;
  • ваш средний заработок за два года оказался ниже МРОТ;
  • пособие в пересчёте за полный месяц оказалось меньше МРОТ.

Порядок расчёта минимального дневного пособия:

  1. Минимальный заработок за два года: 27 093 × 24 = 650 232 руб.
  2. Среднедневной заработок: 650 232 / 730 = 890,73 руб..

Однако есть нюанс: закон требует, чтобы пособие за полный календарный месяц не было ниже МРОТ. Поэтому минимальная сумма за один день зависит от количества дней в месяце :

Месяц

Минимальная дневная выплата

Февраль (28 дней)

967,61 руб. (27 093 / 28)

30-дневный месяц

903,10 руб. (27 093 / 30)

31-дневный месяц

873,97 руб. (27 093 / 31)

Таким образом, минимальный больничный в 2026 году составляет от 873,97 до 967,61 рубля в день в зависимости от месяца болезни. Среднедневной минимум в 890,73 рубля — это ориентир для расчёта, но на практике за день в феврале вы получите 967,61 рубля.

Иван Витальевич Ижко

Мнение эксперта: Минимальный больничный рассчитывается исходя из МРОТ, но если в вашем регионе применяются районные коэффициенты, они увеличивают минимальную выплату. Например, в Амурской области с учётом коэффициента минимальный дневной больничный составляет от 1 068 до 1 247 рублей. Обязательно проверьте, действует ли в вашей местности повышающий коэффициент.

Как страховой стаж влияет на размер выплаты

Процент оплаты больничного напрямую зависит от вашего страхового стажа — то есть от всех периодов, когда за вас уплачивались страховые взносы в СФР.

Страховой стаж

% от среднего заработка

8 лет и более

100%

от 5 до 8 лет

80%

менее 5 лет

60%

менее 6 месяцев

Расчёт от МРОТ

Пример: ваш средний дневной заработок составляет 4 000 рублей. При стаже 10 лет вы получите 4 000 руб. в день. При стаже 6 лет — 3 200 руб. (80%). При стаже 3 года — 2 400 руб. (60%).

Важно: В страховой стаж включаются не только периоды работы по трудовому договору, но и время службы в армии, а также периоды, когда вы получали пособие по безработице или ухаживали за ребёнком до 1,5 лет, если за вас уплачивались взносы.

Если вам не платят больничный в полном объеме, то сильно подумайте, прежде чем брать кредит. В последнее время молодежь всё чаще попадает в долговую ловушку, и это становится проблемой для многих уже к 25 годам. Почему так происходит? Досмотрите видео до конца, чтобы понять, в чём настоящая причина.

Видео по теме

Сравнительная таблица: размеры больничного в 2026 году

Параметр

Минимальный размер

Максимальный размер

МРОТ / предельная база

27 093 руб. (МРОТ)

2 979 000 руб. (база)

Средний дневной заработок

890,73 руб.

6 827,40 руб.

100% (стаж от 8 лет)

890,73—967,61 руб./день

6 827,40 руб./день

80% (стаж 5—8 лет)

712,58—774,09 руб./день

5 461,92 руб./день

60% (стаж до 5 лет)

534,44—580,57 руб./день

4 096,44 руб./день

Стаж менее 6 месяцев

Расчёт от МРОТ за полный месяц

Расчёт от МРОТ за полный месяц

Иван Витальевич Ижко

Мнение эксперта: Многие работники ошибочно полагают, что все доходы включаются в расчёт больничного. На самом деле учитываются только те доходы, с которых уплачивались страховые взносы. Если часть зарплаты вы получали «в конверте», она не войдёт в расчёт — и ваше пособие может оказаться значительно ниже ожидаемого. Настаивайте на официальном оформлении — это напрямую влияет на ваши будущие социальные выплаты.

Как рассчитывается больничный: пошаговая инструкция

  1. Определите средний дневной заработок. Сложите все доходы за два календарных года, предшествующих году болезни, с которых уплачивались страховые взносы. Разделите сумму на 730.
  2. Сравните с минимальным и максимальным пределом. Если получившаяся сумма меньше 890,73 руб. — используйте минимальный расчёт. Если больше 6 827,40 руб. — применяйте максимальный предел.
  3. Примените коэффициент стажа. Умножьте средний дневной заработок на процент, соответствующий вашему стажу (100%, 80% или 60%).
  4. Умножьте на количество дней болезни. Полученную дневную сумму умножьте на число календарных дней, указанных в больничном листе.
  5. Учтите, кто платит. Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд России.

Пример из практики: Иванов имеет страховой стаж 6 лет и средний дневной заработок 5 000 руб. Он болел 10 дней. Расчёт: 5 000 руб. × 80% (стаж от 5 до 8 лет) = 4 000 руб. в день. 4 000 × 10 = 40 000 руб. Из них первые 3 дня (12 000 руб.) оплачивает работодатель, остальные 7 дней (28 000 руб.) — Социальный фонд России.

В 2026 году максимальный размер больничного вырос до 6 827 рублей в день, минимальный привязан к МРОТ 27 093 рубля и составляет от 873,97 до 967,61 рубля в день в зависимости от месяца. Ваш стаж определяет, какой процент от среднего заработка вы получите: 100% при стаже от 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 60% — при стаже менее 5 лет. Если ваш стаж меньше полугода, пособие будет рассчитываться от МРОТ.

Если у вас есть вопросы по расчёту больничного, вы можете обратиться в бухгалтерию вашего работодателя или в Социальный фонд России. Помните: правильный расчёт больничного напрямую зависит от вашего официального заработка и страхового стажа

Актуальные законы и нормативная база

Часто задаваемые вопросы

При стаже 8 лет и более оплачивается 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Если стаж меньше 6 месяцев — пособие считается от МРОТ.

Нужно ли подавать какие-то документы для перерасчёта больничного?
Если вы считаете, что больничный рассчитан неверно, обратитесь в бухгалтерию вашего работодателя. При отказе можно подать жалобу в Социальный фонд России или в суд.

Да, если с них уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России. Разовые премии и материальная помощь могут не учитываться, если они не были предусмотрены системой оплаты труда.

Бжания Астамур Давидович
Автор публикации:
Бжания Астамур Давидович
Юрист ЮЦ Фаворит
Об авторе:

Астамур Давидович Бжания —практикующий юрист юридического центра «Фаворит». Более 5 лет сопровождает клиентов на всех этапах гражданских и арбитражных споров: от консультаций до представительства в суде. В настоящее время успешно представляет интересы более 100 клиентов компании.

Опыт работы: 6 лет
Выиграно дел: 100
Телеграмм

Оставьте комментарий — наши юристы ответят вам

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных